永慶慈善基金會

專家諮詢精華區
資源連結

愛心募集討論區

因你而改變【喜憨兒基金會】
  • 愛心news
  • 2012/11/22 上午 11:05:12
  • 一開始接觸小原時,因為小原的外表就像一般的年輕人,常常容易讓人忘記小原的障礙特性,而習慣用訓練一般員工的方式訓練小原,這也是就服員常常需要跟工作人員溝通的地方,讓工作人員了解小原還是有他的學習困難,除了說明示範下,有時還需要一一拆解步驟及提供大量練習機會,小原才能達到職場的要求。初期小原學習力偏慢,有時一個動作必須教導糾正數十次可能還無法看到成效,且因小原個性較急躁,有時會不顧品質只想快點將工作完成,這時就會被工作人員指正,但隨著小原慢慢熟悉工作環境、流程和同事,小原的表現如同倒吃甘蔗,現在已經升任為進階作業人員的小原,已經是庇護工場的優秀員工,不僅能協助許多困難性較高的工作,例烤麵包、做鳳梨酥等,工作人員對他的表現也讚許有佳。
    因為小原的例子,常常讓我深深感受到,很多憨兒不是不能工作,而是有沒有接受訓練輔導。或許他們一開始的表現有時會讓人覺得他們無法勝任工作,但其實只要給他們時間,教導他們鼓勵他們,往往他們的表現會超乎預期。


    憨兒們的成長,需要您的支持與相挺,邀請您一起參與「工作訓練」,讓弱勢的憨兒在缺乏中挺立,每個今天都比昨天更勇敢!
    詳活動網站: http://www.17885.com.tw/modules/board/board_content.php?Serial=6085
    主辦單位:財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • FCU Test_?????z?|
  • 2013/11/14 下午 06:48:50
  • 20
  • FCU Test_?????z?|
  • 2013/11/14 下午 06:48:51
  • 20
>>我要回應